Центр карьеры выпускников
Центр карьеры ГБПОУ РО «Константиновский технологический техникум» работает на основании следующих нормативно-правовых документов:
Основной целью деятельности Центра карьеры:
является обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников ГБПОУ РО «КТТ» в соответствии с освоенной профессией/специальностью среднего профессионального образования.
Основными задачами Центра карьеры являются:
1) аналитическое:
- проведение аналитической работы, направленной на исследование качества занятости выпускников, формирование аналитических материалов и справок по запросам;
- проведение мониторинга трудоустройства выпускников, выявление студентов, относящихся к группам риска нетрудоустройства, и проработка адресных мер поддержки (совместно с БЦК, РОИВ и др.);
- развитие системы комплексной оценки и консультаций в части предварительного отбора выпускников в интересах кадровых партнеров с целью снижения стоимости привлечения специалистов;
- сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и выпускникам профессиональной образовательной организации информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места.
2) информационное:
- формирование и развитие информационного поля и коммуникаций, включающих в себя работу с социальными сетями, студенческими сообществами, цифровыми карьерными средами, информационными стендами и медиа-табло на территории образовательной организации;
- информирование молодежи о возможностях Карьерного навигатора «Горизонт» при необходимости;
- консультирование обучающихся и выпускников по вопросам трудового и налогового законодательства, в том числе об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (самозанятость), а также по вопросам соблюдения условий договора о целевом обучении;
- предоставление БЦК ЦОПП Ростовской области информации в соответствии со сферой деятельности (ведения).
3) организационное.
- формирование и развитие сообществ выпускников, в том числе в части мер поддержки работающих выпускников, а также коммуникации с успешными выпускниками в рамках профессиональных сообществ. Создание сообществ при центрах карьеры из числа заинтересованных студентов, преподавателей и иных лиц в целях содействия в реализации задач Центра карьеры;
- формирование условий для проектной, в том числе стартап, деятельности студентов и выпускников в качестве карьерной самореализации как на базе проектов кадровых партнеров, так и самостоятельных предпринимательских инициатив. Использование возможностей социальной сети «SkillsNet» для формирования условий проектной, в том числе стартап, деятельности студентов и выпускников, включая информирование студентов и выпускников о возможностях социальной сети «SkillsNet» при необходимости;
- создание условий для формирования у обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации навыков деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями, навыков и компетенций по профессиональному (личному) самоопределению, оказание помощи в составлении и размещении резюме;
- оказание содействия по планированию обучающимися и выпускниками профессиональной деятельности и профессионального развития, реализация мероприятий по работе с карьерными ожиданиями;
- организация временной занятости и стажировок обучающихся и выпускников. Подбор обучающимся и выпускникам вакансий с учетом профессии, специальности;
- отраслевые специализированные направления проектного формата, направленные на использование наиболее эффективных мер по привлечению, адаптации и развитию молодых специалистов, в том числе командные форматы трудоустройства в сферы сложного кадрового обеспечения (отдаленные территории, отрасли с низким уровнем инвестиций в человеческий капитал и другие);
- обеспечение в установленной сфере деятельности сотрудничества профессиональной образовательной организации с работодателями – предприятиями, организациями (в том числе реального сектора экономики и социальной сферы) и индивидуальными предпринимателями, непосредственно заинтересованными в подготовке и трудоустройстве обучающихся и выпускников по профилю реализуемых профессиональной образовательной организацией образовательных программ;
- организация и проведение совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами профессиональной образовательной организации мероприятий, направленных на маршрутизацию и трудоустройство студентов и выпускников, при участии представителей работодателей (экскурсии на производство, ярмарки вакансий и др.);
- организация различных форматов очных и онлайн-мероприятий, преимущественно точечного немассового характера, с участием представителей работодателей, студенческих лидеров, преподавателей, научных работников, тренеров, других заинтересованных лиц и организаций;
- реализация совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами техникума мер по формированию предпринимательских компетенций;
- участие совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами техникума во взаимодействии с БЦК ЦОПП, органами государственной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления, государственными учреждениями службы занятости, общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников;
- оказание иным структурным подразделениям и должностным лицам профессиональной образовательной организации содействия в реализации ими задач, предусматривающих взаимодействие с работодателями (в организации практической подготовки обучающихся, сборе обратной связи от работодателей по итогам освоения образовательной программы, трудоустройство обучающихся на период прохождения производственной практики и по результатам ее прохождения и др.);
- проведение адресной работы с обучающимися и выпускниками, находящимися под риском нетрудоустройства, в том числе не планирующих работать по полученной профессии, специальности совместно с ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района»;
- оказание психологической поддержки, в том числе по преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы.
Центр карьеры готов сотрудничать со всеми работодателями, заинтересованными в молодых высококвалифицированных специалистах.
Положение о Центре карьеры
План работы на 2026-2027 учебный год
Соглашение сотрудничестве с ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» от 10.12.2025 г.
План взаимодействия ГБПОУ РО КТТ и ГКУ РО ЦЗН Константиновского района
Трудоустройство
Социальное партнерство — важная проблема управления образованием. Оно означает не только практику совместной выработки решений, но также сбалансированность взаимной ответственности.
Качество подготовки молодых специалистов, востребованность выпускников является основными критериями оценки деятельности ГБПОУ РО КТТ. Ситуация на рынке труда характеризуется высокими требованиями, которые предъявляет работодатель работнику. Выдержать высокую конкуренцию на рынке труда способен только высококвалифицированный работник, знающий своё дело. Успешное профессиональное становление возможно только на основе осознанного выбора своего пути, на основе своих желаний и возможностей, стремлении преодолевать трудности, осознавать возможности своего профессионального и личностного роста. В техникуме успешно работают агитационные бригады студентов, которые вместе с преподавателями выступают на собраниях по профориентационной работе. Разработаны электронные презентации профессий:
|
«Моя профессия - автомеханик»
| «Есть такая профессия - строитель!»
|
и другие…
С социальными партнёрами и Центром занятости населения Константиновского района регулярно проводятся совместные заседания, круглые столы, конференции, мастер классы, открытые двери, на которых уточняется стратегия развития техникума, обмен мнениями и .
ГБПОУ РО КТТ сотрудничает с ООО «Константиновскавтотранс», филиалом АО «Астон», ООО «Стройсервис». Социальные партнеры, совместно с преподавателями техникума, корректируют и вносят изменения в рабочие программы специальных дисциплин, профессиональной практики и профессиональных модулей согласно современным требованиям. Отдельного внимания заслуживают работодатели, заключившие договора о социальном партнерстве с «Константиновским технологическим техникумом» — их участие в процессе обучения и подготовки новых рабочих кадров переоценить невозможно.
Наши выпускники продолжают своё образование по специальности по очной и заочной формам обучения в учебных заведениях высшего профессионального образования, с которыми заключены договора о сотрудничестве: Азово-Черноморская инженерная академия ФГБОУ ВО Донской ГАУ, Новочеркасский инженерно-мелиоративный институт имени А.К.Кортунова и др. .
Предприятия- социальные партнеры
- ИП Ленькова кафе «Крепость», г.Константиновск.
- ИП Галунина , г.Константиновск.
- МБОУ « Николаевская СОШ», ст. Николаевская.
- ИП Украинцева, сл. Большая Орловка.
- ООО «Стычное»
- МБДОУ №7 « Колокольчик, х.Почтовый
- МБДОУ №8 «Виноградинка»,х. Ведерников.
- МБДОУ № 4 « Золотой ключик», г.Константиновск.
- МБОУ « Богоявленская СОШ» ст. Богоявленская.
- Филиал МБОУ СОШ №2 МБОУ «Крюковская ООШ», х. Крюков.
- ИП Болдырев В.Н. г.Константиновск.
- ИП Гвоздецкий , х.Пирожок Волгодонского района.
- ИП Магомедова, кафе « Рандеву», г. Константиновск
- ИП Сагатова, г. Константиновск
- ИП Кудашкин С.Ю.
- ИП Бондаренко С.С.
- ИП Мотяшов С.А.
- ООО Шарм
- ИП КФХ Родионов А.В.
- ИП Евлахов В.В.
- ИП Кондрашов А.И.
- ИП Красюк А.А.
- ИП Воробьев А.А.
- ИП КФХ Скрипченко Н.Е.
- ИП Хряпко И.Н.
- ИП Фандеев С.А.
- УЦ Профтех
- КХФ Логачево
- ИП КФХ Приходько А.А.
- ИП Банникова Г.С.
- ИП Макаревский И.С.
- ИП КФХ Острожнов В.В.
- ИП КФХ Заплавин А.А.
- ИП Костромин И.С.
- ИП Бондарев И.В.
- ИП Колесников А.В.
- ИП Кирьянов О.В.
- ИП Пикулин И.В.
- ООО Константиновский завод ЖБИ
- ИП Духопельников С.А.
- ИП Драгилев А.В.
- ПАО Газпром газораспределение Ростов на Дону
- ООО «РАССВЕТ» Вифлянцев Н.В.
- ИП КФХ Гринина А.В
- КФХ Давиденко А.П
- ООО МАКСИМУМ
- ООО Лиманский
- ИП КФХ Сущенко А.П
- ИП КФХ Вифлянцев В.С
- ИП КФХ Фетисов А.А
- ИП КФХ Рыбак А.В
- ИП Михайлов А.В
- ИП Пелипенко А.Н
- ИП Брагин Е.А.
- ИП Климёнов И.Н
- ООО «Холдинг-Урал-Дон»
- ИП КФХ Забурунов В.П
- ИП КФХ Болдырев Д.П
- ИП КФХ Каргин Н.Н.
- ИП КФХ Ерошенко А.М
- ИП Мацегора Ю.Р.
- ИП КФХ Сказкин И.А.
- ООО. «Ролик» руководитель, Лысых М.А.
- Филиал АО «Донэнерго» ВМЭС, гл.инженер ВМЭС Машимбаев А.А.
- ИП Сулейманов М.М.
- Глава К(Ф)Х Попов И.К.
- ИП Болдырев А.В.
- ИП Васецкий В.В.
- ИП Дронова А.В.
- ГБПОУ РО «КТТ»
- ООО «ГСП-Строй»
- ИП Краснянский А.Н.
- ЗАО «Восход»
- ООО «Альфа»
- ИП Бестерженев П.П.
- КФХ Макаров С.Н.
- ООО «Дельта»
2024-2025 учебный год
- ООО «АгропромПК» Усть-Донецкого района
- МБОУ ДО Семикаракорская спортивная школа
- ИП Полянская И.Л. х.Ведерников
- МБУ ДО ДЮСШ №1 г.Константиновск
- ИП Лекомцев Н.Н.
- ООО «Быстра» Усть-Донецкого района
- Сельскохозяйственная артель «Виноградная» Усть-Донецкого района
- Глава КФХ Товмасян С.С. Усть-Донецкого района
- Глава КФХ Землянов В.Ю.
- ИП Лесников М.В.
- АО Почта России
- КФХ Филимонов Е.Н.
- КФХ Гелемеев Е.Н.
- КФХ Петров С.А.
- ООО «Надежда» Кравченко В.А.
- ООО «Степь» Вифлянцев Ф.В.
- АО «СХП Ростовское» Хабовей А.В.
- КФХ Русин А.В.
- КФХ Скрипников С.А.
- ИП Кашаташян А.Г.
- ООО «СХП Светлогорское»
- ИП Морозов М.М. кафе «Микс»
- ИП Задорожнева Л.И.
- МБДОУ д/с «Чебурашка» Мартыновского района
- МБУ ЦСО Усть-Донецкого района
- ПК «Константиновское РАЙПО»
- АО «Усть-Донецкий порт»
- ООО «РСОДОН кадры»
- КФХ Ганжа Б.А.
- ИП Болотов Е.С.
- ООО «Гранд Строй»
- МБДОУ №13 «Колобок»
- МБОУ «Михайловская ООШ»
- МБДОУ д/с «Родничок»
- ИП Мусальянц А.М.
- ИП Галунина Э.О.
- МБДОУ №1 «Аленушка»
Поиск вакансий
Найти свою работу важно и необходимо каждому человеку. Примерно треть своей жизни человек проводит на работе, повышает свою квалификацию, социальный статус, увеличивает доход. … Ему повезло!
Повезет и тебе, если ты будешь знать, чего хочешь, видеть свою цель в жизни и не отступать от намеченной цели. Привыкай к мысли, что поиск работы – это естественная часть профессиональной подготовки в условиях рынка.
Не упускай случая быть совершенным в своем профессионализме!
| № п/п | Наименование организации | Вакансия по должности | Контактные данные |
| 1 | Агрохолдинг «Просторы» | Тракторист-машинист,
Водители различных категорий | 8-928-139-33-76
Анна
rabota@ahprostory.ru |
| 2 | Филиал ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» | Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования,
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике,
Продавец непродовольственных товаров
| 8-863-56-4-10-79
8-863-56-4-29-07
ok.semikarakorsk@rostovoblgaz.ru
г.Семикаракорск, ул. Островского, д. 1
|
- «Работа в России»
На портале размещены сервисы по подбору вакансий и размещению резюме, сведения о крупнейших российских работодателях, а также о региональных органах государственной службы занятости населения.
- Вакансии
Центра занятости населения Ростовской области
-
Вакансии
Центра занятости населения Константиновского района
- HH.ru
Сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.
- SuperJob
Cайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.
- Career.ru
Портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т.д.
- Работа для вас
Cайт, содержащий обширную базу вакансии и резюме, статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.
- Careerjet.ru
Cистема поиска работы. Она предоставляет доступ к огромному перечню вакансий, опубликованных в Интернете на страницах компаний, рекрутинговых агентств и сайтов, содержащих вакансии. А также на сайте существует возможность размещения резюме.
- Бесплатный конструктор по созданию резюме
Ресурс содержит профессиональные бланки и образцы резюме для устройства на работу
Онлайн-конструктор резюме
Оказание содействие молодежи в успешном начале трудового пути
Ссылка на ресурсы для поиска работы, сообщества и др.
